极的一面是，确实调动了一部分人的积极性。尤其是年轻、有上进心的宫人，为了那闪着诱人光泽的玉牌和可能的休假，干活格外卖力。司苑司有个小太监，为了挣“主动承担急难任务”的3分，主动包揽了清理最偏僻角落杂草的活儿；尚衣局一个平日沉默寡言的绣娘，居然鼓起勇气提出了一个改进针线收纳的方法，还真被采纳了，加了5分！ 这些变化让两个部门的风气活跃了不少，空气中仿佛都流动着一种竞争的、向上的气息。 但问题也随之而来。 首先就是积分认定的争议。什么算“有效建议”？什么算“突出表现”？标准虽然定了，但执行起来难免有主观性。司苑司两个宫女同时发现了一处水管渗漏，都报了修，这积分算谁的？尚衣局一个绣娘完成的绣活格外精美，超出了基本要求，该不该额外加分？为了这点积分，底下人没...

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